A Casa da Moeda do Brasil apresentou, no final da noite de segunda-feira (18), uma nova contraproposta para a realização de horas extras em áreas insalubres. A nova proposta foi apresentada após a rejeição da primeira minuta pelos trabalhadores do DECED e do DEMAQ. O documento apresenta avanços em relação a anterior, atendendo alguns dos pontos questionados pela categoria.
Em sua resposta, no Ofício SEI nº 475/2025/CMB, a Casa da Moeda propõe alguns avanços como:
- Compensação diferenciada: cada domingo ou feriado trabalhado poderá ser compensado em dois dias de descanso, desde que a compensação ocorra entre janeiro e julho de 2026 e seja acordada com a chefia;
- Liberação de horas extras em domingos consecutivos: foi confirmada a possibilidade de que mulheres trabalhem dois finais de semanas consecutivos, desde que expressem voluntariedade em documento assinado. O pleito do trabalho consecutivo foi solicitado pelas trabalhadoras mulheres.
Entretanto, a empresa se posicionou contrária quanto a mudança no percentual de pagamento das horas extras.
O Sindicato ressalta que a apresentação da nova minuta é fruto direto da mobilização da categoria. A rejeição da primeira proposta sinalizou à empresa que os trabalhadores não aceitariam condições que não contemplassem suas necessidades, e que seria necessário negociar avanços.
A participação ativa dos trabalhadores foi decisiva para conquistar avanços. Cada voz que se manifestou contra a primeira proposta contribuiu para que a Casa da Moeda revisse seu posicionamento, resultando em melhorias concretas.
O SNM convocará Assembleia para a próxima terça-feira (26), quando os trabalhadores apreciarão a contraproposta.
Como a contraproposta apresentada pela CMB engloba os departamentos, DEGER, DECED e áreas de apoio, a convocação da Assembleia será para estes departamentos, conforme fora na última deliberação.
Confira abaixo a íntegra da minuta e o ofício encaminhado pela empresa.
Diretoria de Comunicação | Sindicato Nacional dos Moedeiros
