O Pé da Árvore Virtual realizado neste 02 de julho, pelos diretores Roni Oliveira e Deiverson Miranda, contestou o novo sistema de Avaliação de Desempenho, conhecido no mercado como Curva Forçada, e a postura da empresa, mais preocupada em enquadrar um quantitativo de funcionários numa categoria de baixo desempenho para possível demissão do que focar na possibilidade de novos produtos e mercados.